2018年晋江市公开招聘公立学校新任教师布告
时间:2018-03-10     字体显现:   
 

依据奇迹单位公开招聘工作人员相干法则以及《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅 国家福建省委机构编制委员会办事署关于做好2018年全省中小学小儿园新任教师公开招聘工作的告诉》精神,结合我市公立学校师资需求情况,决定组织晋江市2018年公开招聘公立学校新任教师工作,现将相干事项布告如下:

一、招聘岗位、人数及资历要求

陈设招聘128人,其中:普通教育(中学)37人,普通教育(小学)40人,学前教育50人,特殊教育1人。举座的招聘岗位、招聘人数和招聘前提,详睹《2018年晋江市公开招聘公立学校新任教师岗位信歇表》(附件1)。

二、招聘前提

(一)根蒂前提

1.具有中华大众共和国国籍;

2.遵纪遵法,操行端正,热爱教育奇迹;

3.具有大事务署意识,具备良好的操行和职业途德,服从教育主管限制统一调配;

4.所学专业符合报考岗位专业要求,其中:正正在晋江连结任教5年及以上的正正在册晋江市聘用合同教师(含原过渡合同教师年限)如专业错误口,可以按所持教师资历证相对应学科报考;

5.持有相应任教育段及学科的教师资历其中,应聘中学教师必须具备高级中学教师资历或中等职业学校教师资历);

6.普通话水平应达到国家言语文字工作委员会公布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上水平,其中语文教师应达到二级甲等及以上水平;

7.身体前提达到现行相应教师资历证认定的体检标准;

8.具备招聘岗位要求的各项资历前提。

有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被辞退公职的人员;②正正在近三年内被认定有人事测验作弊行为的人员;③现役军人;④普通高等院校整日制正正在读的非应届毕业生;⑤效劳年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法牵制人员,下同),或招考时要求效劳期且效劳期未满的公务员,或公务员被辞退未满5年的;⑥法律法规规章法则不得报考的其他情形。

报考者正正在报名时不是公务员,但正正在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的,消释其本次测验或聘用资历。

报考者不得报考聘用后即组成回避关系的招聘岗位。

晋江市各级种种组织奇迹单位正正在任正正在编(含试用期)的工作人员不得报考。

(二)举座前提

1.年龄前提

18周岁以上、35周岁以下,即正正在1982310日至2000310日功夫出生(其中晋江市聘用合同教师、非晋江市正正在任公办教师年龄可以放宽至40周岁,即正正在1977310日以后出生)。

2.学历学位前提

整日制普通高校学历是指通过参加国家统一招生测验,登科于经教育部批准的具有普通高等教育招生资历且执行国家普通高等教育统一招生陈设的高等院校,并按教育陈设完成学业后所取得的国家供认的学历。

报考人员取得的学历须正正在中国高等教育学生信歇网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位须正正在中国学位与研究生教育信歇网(简称学位网,http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

依据福建省教育厅、财务厅、物价事务署、人事厅、发改委《关于正正在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意睹》(闽教高[2009]9号),经修读达到毕业前提并取得“双学位”“双专业”证书的毕业生,由省教育厅进行省内统一电子注册,正正在本省范围内供认其学历、学位。上述报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历、学位,须正正在福建省教育厅门户网站(http://www.fjedu.gov.cn/)上的《福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书、毕业证书翰歇查询》栏目上可查询认证。

3.专业前提

专业前提设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省组织奇迹单位招考专业指导目录(2018年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业前提设置为举座专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。所需专业与所学专业应该相同,且该专业的学历(位)目标也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。

报考人员所学专业的认定,以毕业证书上注明的专业为准。其中,取得整日制普通高校双学历(位)的报考人员,若其第二学历(位)为国家教育行政限制供认并可查验,则其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位(招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应)。

正正在福建省教育厅门户网站(http://www.fjedu.gov.cn/)“便捷查询”窗口的“辅修专业”栏目上可查询的辅修专业证书,不作为符合招聘岗位专业要求的认证依据。

依据“相近、相同”和“宜宽不宜窄、有利于人才选取”的原则,如报考人员学历学位证书中的专业涉及括号“()”或“所学偏向”的、境外留学人员所学专业未列正正在专业指导目录中的以及研究生毕业专业为招聘所需种别或专业的二级学科的,可以具有的相应任教育科教师资历进行认定。

4.限制招聘对象资历前提

晋江市聘用合同教师指的是:经晋江市教育事务署批准,与地点学校签订聘用合同,目前仍正正在册正正在岗的聘用合同教师。

5.其它前提

2018年应届毕业生最迟须于2018731日前提供学历学位证书、教师资历证书、毕业生就业报到证等相干证书,其他报考人员的教师资历证书最迟须于2018731日前提供,其他相干资历证书取得以及相干资历打算的截止时间为2018310日;通过测验但未取得证书的,须提供由相干限制出具的收获单及是否通过测验的结论。

三、报名观点

1.本次教师招聘测验统一由报考人员自己通过福建省教育测验院门户网站进行报名,不设现场报名点。报名时间全省统一为2018318日~324日。

2.网上报名编制共两个模块,一个是“新任教师”模块,另一个是“委托测验”模块。请选择“新任教师”模块报考。

3.网上报名信歇填写时,毕业专业名称必须与毕业证书毕业专业相相同,不然资历审查时视为专业错误口治理。2018年应届毕业生未取得教师资历证的,教师资历证种别及任教育科填写拟申请认定的种别及学科。

4.晋江市聘用合同教师报名需正正在网上报名编制“备注”栏里输入“合同教师编号:××××”(合同教师编号睹附件3);非晋江市正正在任公办教师需正正在网上报名编制“备注”栏里输入“非晋江市正正在任公办教师”;报考足球教师岗位需正正在网上报名编制“备注”栏里输入具备的资历前提,不然不予审核通过。

5.报考人员报考后应亲密体贴网上初审结果。报考人员网上初审状态如果为“待审核”请耐心等待;如果报考人员符合报考前提,而网上初审状态为“不通过”的,应正正在第临时间网上申说。因未实时体贴资历初审结果而错过申说或改报机会的,后果由报考人员自傲。

6.现场资历复审待笔试收获公布后另行告诉。

四、加分手续收拾

具备笔试加分前提的报考人员,笔试归纳收获由笔试卷面收获(百分制)与笔试加分累加而成;其他报考人员的笔试归纳收获即笔试卷面收获(百分制)。

正正在笔试之前,将为符合相干文件法则的报考人员收拾笔试加分手续,举座事项将正正在晋江政务网、晋江教育信歇网上另行楬橥布告。逾期未投递笔试加分申请并提供有效证明材料的,视为自动松手笔试加分资历。笔试加分对象包括:

1.符合原福建省人事厅《关于转发奇迹单位公开招聘人员暂行法则的告诉》(闽人发[2006]10号)、《福建省大众牵制部办公厅关于进一步做好大学生士兵厚遇工作的告诉》(闽政办【201387号)法则的加分前提的退伍士兵、退伍运诱导等。

2.符合《福建省公务员事务署福建省人力资源开发办事署福建省“三支一扶”办事署关于进一步完善参加“三支一扶”陈设等效劳基层项目高校毕业生相干就业政策的告诉》(闽人发[2009]221号)法则的效劳期满且考核合格的效劳基层高校毕业生。

3.参加由各县(市、区)党委组织限制统一组织的“村村社社有大学生”陈设,并符合《国家泉州市委办事署泉州市大众牵制部办事署关于执行“村村社社有大学生”陈设的意睹》(泉委办[2007]68号)法则的效劳期满三年且考核合格的村务(社区)专职工作家。

曾通过享受种种优惠政策酬谢被录(聘)用为公务员或奇迹单位工作人员的种种报考人员,不享受加分优惠政策。除闽人发〔200610号、闽政办【201387号法则可以累加打算的加分项目外,报考人员若同时具备众项折柳加分资历前提的,取加分分值较高的项目予以加分。

五、招聘观点

(一)笔试

415全省统一组织笔试,举座时间、地点、实质、时局务署及笔试收获打算观点以省教育厅相干文件及福建省教育测验院网站公布为准。报考人员均需参加全省统一公开招聘笔试。

(二)资历复核

正正在笔试卷面收获达到笔试卷面总分值60%的报考人员中,依据拟招聘人数,按笔试归纳收获从高分到低分的顺序,依次等额确定资历复核人员。笔试归纳收获相同的,其名次按专业测验收获分列。

资历复核时间、地点以及需提供的材料等举座事项将正正在晋江教育信歇网上另行楬橥布告,报考人员是否符合招聘前提以资历复核确认的结果为准。其中,报考人员属未正式就业的,需提供就业报到证;已正式就业或签订就业协议的,需提供具有人事牵制权限的限制出具的同意其报考、同意辞职或拂拭聘用(职司)合同的证明原件及复印件。

因资历复核不合格而发生的缺额,将正正在该学科报考人员中按笔试归纳收获从高分到低分的顺序递补一次。

(三)体检

岗位资历复核合格人员确定为体检对象。体检由招聘领导小组统一组织,标准参照现行相应学段教师资历证认定的体检要求。报考人员对体检结果有异议的,可正正在体检结果公布七天内提出,由招聘领导小组组织复检一次,体检结论以复检的结果为准(经复检仍无法确定符合相应学科教师资历证认定的体检要求的,视为不合格)。

女性报考者因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与招聘单位商定延缓体检的最长期限。

体检不合格或正正在法则时间内不参加体检的报考人员即消释聘用资历,由此发生的缺额,将正正在该学科资历复核合格的报考人员中按笔试归纳收获从高分到低分的顺序递补一次。

(四)视察

组织对体检合格人员进行视察,浸心视察报考人员正正在校及参加工作功夫各方面的表现以及计生和综治等情况,视察格事务署浸要为查阅个人档案、个体谈话、调查了解情况等,视察合格者方能聘用。视察对象如有弄虚作假行为或不按法则提供相干视察材料者,消释聘用资历,不再递补。

(五)聘用与调配

视察合格的人员确定为拟聘用人员,并正正在晋江政务网、晋江教育信歇网进行为期7个工作日的公示,授与社会各界的监督。公示结果不影响聘用的,按相干法则收拾聘用手续,并签订聘用合同(试用期一年)。

晋江市公开招聘公办教师执行选择岗位和统筹调配相结合的格事务署,报名参加晋江市公开招聘公办教师测验即视为同意服从晋江市教育事务署岗位调配,拟聘用人员不服从调配的,消释聘用资历。

非整日制大专及以上学历的晋江市聘用合同教师受聘后聘任正正在工勤岗位。

(六)试用期牵制

增强对睹习功夫的商业考核,睹习期满经考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,消释其聘用资历,档案转至人才中介机构。

六、其他事项

1.招聘历程中,凡发现报考人员弄虚作假、违纪作弊的,一经查实,不仅消释其测验或聘用资历,而且记入诚信档案,自己三年内不得参加晋江市奇迹单位公开招聘工作人员测验。

2.拟聘用人员正正在2018731日前仍未提供教师资历证书,消释聘用资历;应届毕业生正正在2018731日前仍未提供学历学位证书、毕业生就业报到证等相干证书的,消释聘用资历。

3.本次招聘的相干信歇将正正在晋江政务网(专题专栏-晋江市教育事务署)楬橥,报考人员应随时体贴、查询。因未体贴网站相干消歇而影响招聘的,后果由报考人员自傲。

4.本次招聘工作由晋江市人力资源和社会保障事务署、晋江市教育事务署、晋江市委编办配合组织,同时授与纪检监察组织全程监督。

5.本布告由晋江市人力资源和社会保障事务署、晋江市教育事务署负责解释。

咨询电话:8568652585660294

监督电话:85660279

附件1.2018年晋江市公开招聘公立学校教师岗位信歇表

    附件2.福建省组织奇迹单位招考专业指导目录(2018年)

附件3晋江市聘用合同教师报名编号(2018年)

 

晋江市人力资源和社会保障事务署

                    晋江市教育事务署

晋江市委编办

                   2018310

附件1:2018年晋江市公开招聘公立学校教师岗位信歇表.doc

附件2:晋江市聘用合同教师报名编号(2018年).xls

附件3:福建省组织奇迹单位招考专业指导目录(2018年).doc

 

 

 

保藏 打印 封合
地址:晋江市梅岭街途南山路112号    咨询投诉:(0595)85681355    传真电话:(0595)85693576
闽ICP备05010753号


亚投娱乐官方网站_2018最新电玩城_云顶4008app 辉煌集团1147_在线娱乐场赌博注册_永信在线app下载 金沙线上赌上网站_葡京娱乐场网页游戏_360bet网络游戏 博猫游戏怎么注册_h5蓝月贪玩手游官网_银河娱乐场网页游戏 现金买球下注网站_亚博博彩英超赞助商_新濠天地娱乐app 真钱牛牛平台牛_亚博手机app下载_betway体育下载 腾龙娱乐官方网站_真钱葡京APP官网_亚美体育app下载 网上葡京注册开户_澳门凯旋门账号注册_北斗吉祥会员 网址